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| 企业中层管理人员的需求特征与激励措施分析 | |
| 引用本文： | 张秀霞.企业中层管理人员的需求特征与激励措施分析[J].科技信息,2011(13):784-784,789. |
| 作者姓名： | 张秀霞 |
| 作者单位： | 神华宁夏煤业集团有限责任公司建设工程质量监督站,宁夏银川750001 |
| 摘 要： | 中层管理人员是企业的中坚力量,是企业利润创造的核心,他们的行为和态度对企业的近期收益和长期发展都有很大的影响。因此,从中层管理人员的需求出发,制定出针对性强的企业中层管理人员激励措施是激发企业活力、保证企业长期稳定发展的关键。 |
| 关 键 词： | 中层管理人员 需求特征 机理措施 体制创新 机制创新 个人发展 情感激励 |
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