才选聘完备手册 |
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引用本文: | 赵欣.才选聘完备手册[J].科技智囊,2008(8):I0008-I0019. |
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作者姓名: | 赵欣 |
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作者单位: | 《科技智囊》记者 |
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摘 要: | 人才选聘,无论是对于新成立的组织,还是发展中的组织,都是一项非常重要的战略性工作。在中国的文化语境中,企业,即人的事业。因此,选择什么样的人,在很大程度上决定着组织能做成什么样的事情,能把事情做到什么层级。人发展组织;组织成就人。成为卓越的组织,首先要选聘优秀的人才。那么,如何开展高效的人才选聘工作,最大化网络优秀人才呢?我们认为,企业需要建立完备的人才选聘标准、体系,掌握必要的方法、技巧。本文在集结有关信息、知识基础上,旨在给读者一个较为完备的参考手册。
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关 键 词: | 人才选聘 手册 企业需要 文化语境 优秀人才 知识基础 组织 最大化 |
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