| 基于UML的人力资源管理系统的建模和开发 |
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| 引用本文： | 张珩,吴相林.基于UML的人力资源管理系统的建模和开发[J].武汉科技学院学报,2001,14(2):26-30. |
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| 作者姓名： | 张珩 吴相林 |
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| 作者单位： | 1. 武汉科技学院电信系,武汉,430073
2. 华中科技大学,武汉,430074 |
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| 摘 要： | 以一个人力资源管理信息系统为背景，探讨了利用统一建模语言对系统进行建模和开发的过程。
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| 关 键 词： | 统一建模语言 面向对象 软件开发 人力资源管理系统 模型图 建模方法 |
| 修稿时间： | 2001年4月5日 |
Development and Modelization of HRM System Base on UML |
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| ZHANG Heng\ WU Xianglin.Development and Modelization of HRM System Base on UML[J].Journal of Wuhan Institute of Science and Technology,2001,14(2):26-30. |
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| Authors: | ZHANG Heng\ WU Xianglin |
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| Institution: | ZHANG Heng\ WU Xianglin |
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| Abstract: | In this paper,we base our reseach on a human resourse management,and discuss the system modelization and the process of exploitation by utilizing UML. |
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| Keywords: | unified modeling language(UML) object\|oriented software model human resourse management(HRM) |
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