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| 信息不对称理论在军队院校招聘文职人员过程中的应用 | |
| 引用本文： | 刘长亮,包化,孙烨.信息不对称理论在军队院校招聘文职人员过程中的应用[J].科技咨询导报,2009(12):234-234. |
| 作者姓名： | 刘长亮 包化 孙烨 |
| 作者单位： | 武汉军械士官学校无人机系机电教研室,湖北武汉,430075 |
| 摘 要： | 依据现实情况的需要,把信息不对称理论引入到军队院校招聘文职人员的过程中来,论述了该种理论在招聘过程中的表现,然后运用信号传递理论、分离均衡模型等相关的理论对如何消除不对称理论的负面影响作了分析并提出了相应的建议。 |
| 关 键 词： | 信息不对称 军队院校 招聘 文职人员 |
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