| 中部地区企业留人之道 |
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| 引用本文： | 张万民. 中部地区企业留人之道[J]. 科技情报开发与经济, 2006, 16(15): 204-205 |
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| 作者姓名： | 张万民 |
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| 作者单位： | 河南省煤气集团公司义马气化厂,河南,义马,472300 |
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| 摘 要： | 以“中部崛起”为背景,阐述了在社会主义市场经济条件下,中部地区企业如何搞好人力资源开发与管理,从而留住人才,促进中部地区经济发展和社会进步。
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| 关 键 词： | 中部地区 以人为本 人力资源开发 企业文化 |
| 文章编号： | 1005-6033（2006）15-0204-02 |
| 收稿时间： | 2006-03-03 |
| 修稿时间： | 2006-03-03 |
The Methods for Retaining the Talents of Enterprises in Central Region of China |
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| ZHANG Wan-min. The Methods for Retaining the Talents of Enterprises in Central Region of China[J]. Sci-Tech Information Development & Economy, 2006, 16(15): 204-205 |
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| Authors: | ZHANG Wan-min |
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| Affiliation: | ZHANG Wan-min |
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| Abstract: | This paper elaborates how the enterprises in Central Region of China to develop and manage the human resources on the background of the Rise of Central Region under the condition of the socialist market-oriented economy for retaining the talents and accelerating the economic development and social progress. |
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| Keywords: | Central Region of China people-based concept human resource development enterprise culture |
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