论高技能人才短缺的成因和解决方法 |
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引用本文: | 李树华.论高技能人才短缺的成因和解决方法[J].科技咨询导报,2007(20):218-218. |
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作者姓名: | 李树华 |
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作者单位: | 哈尔滨市残疾人劳动就业服务管理中心 150026 |
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摘 要: | 本文从当前企业存在的高技能人才队伍严重短缺,制约社会经济发展的这一现状,从其成因和解决办法二方面进行分析论述,强调企业要转变观念,建立适宜高技能人才发展的培养机制、激励机制、考核机制、保障机制。
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关 键 词: | 高技能人才 建立科学机制 企业 |
文章编号: | 1673-0534(2007)07(b)-0218-01 |
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