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论高技能人才短缺的成因和解决方法
引用本文:李树华.论高技能人才短缺的成因和解决方法[J].科技咨询导报,2007(20):218-218.
作者姓名:李树华
作者单位:哈尔滨市残疾人劳动就业服务管理中心 150026
摘    要:本文从当前企业存在的高技能人才队伍严重短缺,制约社会经济发展的这一现状,从其成因和解决办法二方面进行分析论述,强调企业要转变观念,建立适宜高技能人才发展的培养机制、激励机制、考核机制、保障机制。

关 键 词:高技能人才  建立科学机制  企业
文章编号:1673-0534(2007)07(b)-0218-01
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