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| 人力资源管理的误区及发展趋势 | |
| 作者姓名： | 王莉娜 |
| 作者单位： | 河南职业技术学院 |
| 摘 要： | <正>随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,越来越多的企业认识到市场竞争的激烈性和增强企业竞争力的紧迫性。而企业竞争力的核心是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。人力资源管理已成为现代企业管理中非常重要的一环。本文旨 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 发展趋势 误区 社会主义市场经济体制 企业竞争力 现代企业管理 市场竞争 人才 |
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