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定向培养士官人才培养机制研究与实践
作者单位:;1.兰州资源环境职业技术学院教务处
摘    要:文章以兰州资源环境职业技术学院士官培养工作为例,从建立协同培养机制、管理保障标准、质量监控体系等方面提出定向培养士官人才的建议,旨在对同类院校士官培养工作及高职教育人才培养模式改革提供一定的借鉴。

关 键 词:定向培养  士官  机制

Research and Practice on the Mechanism of Cultivating Selected Students to be Sergeants
Abstract:
Keywords:
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