实验室智能综合管理平台下的高校实验室技术队伍建设

分析了山东青年政治学院实验室技术队伍的现状和存在的问题。针对实验室队伍建设观念落后、实验技术人员数量少、实验室工作量大、实验室技术队伍不稳定等问题,提出了结合实验室智能综合管理平台优势来解决。介绍了实验室智能化综合管理平台的功能。提出了从转变观念,思想上高度重视实验室技术队伍建设、加强实验室队伍自身建设、引进实验室技术人才、加大专业技术培训力度、完善考核和奖励机制等方面加强实验室技术队伍建设。希望通过这一系列举措,能够为高校建设充满活力、技术过硬、高素质的实验室技术队伍提供借鉴。