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浅论工程训练中心绩效考核——以湖南工程学院为例
引用本文:蒋校辉,李建明,张小兵. 浅论工程训练中心绩效考核——以湖南工程学院为例[J]. 西昌学院学报(自然科学版), 2013, 0(4): 83-85
作者姓名:蒋校辉  李建明  张小兵
作者单位:湖南工程学院工程训练中心,湖南湘潭411101
基金项目:2012年湖南省教育科学“十二五”规划项目(项目编号:XJK012CGD021);湘教科规[2012]009号.湖南工程学院2011年教改项目.
摘    要:本文通过对湖南工程学院工程训练中心的现状进行分析,指出当前存在的主要问题,并从工程训练中心的实习教学体系和教学工作内容、目标责任考核三个方面,对现行目标责任状考核办法进行了分析与评价。

关 键 词:工程训练中心  绩效  考核

Shallowly Discusses on the Engineering Training Centre Performance Appraisal --Taking Hunan Institute of Engineering as a Case
JIANG Xiao-hui,LI Jian-ming and ZHANG Xiao-bing. Shallowly Discusses on the Engineering Training Centre Performance Appraisal --Taking Hunan Institute of Engineering as a Case[J]. Journal of Xichang College, 2013, 0(4): 83-85
Authors:JIANG Xiao-hui  LI Jian-ming  ZHANG Xiao-bing
Affiliation:(Engineering Training Centre, Hunan Institute of Engineering, Xiangtan, Hunan 4111 01 )
Abstract:In the paper, the current situation of engineering training center of Hunan Institute of Engineering were analyzed, and some current problems were proposed. Ways of target responsibility appraisal were analyzed and evaluated from three aspects in the engineering training center, practice teaching system, teaching content and target responsibility appraisal.
Keywords:Engineering training center  Performance  Appraisal
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