| 铁路企业基层人才管理市场化模式的探讨 |
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| 引用本文： | 任旭红.铁路企业基层人才管理市场化模式的探讨[J].科技情报开发与经济,2008,18(7):181-183. |
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| 作者姓名： | 任旭红 |
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| 作者单位： | 大秦铁路股份有限公司,山西大同,037005 |
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| 摘 要： | 探讨了铁路企业基层人才管理市场化模式的问题，包括市场化模式的运作体系、市场化模式的运作关键、市场化模式的运作目标。
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| 关 键 词： | 铁路企业 人才管理 市场化模式 |
| 文章编号： | 1005-6033(2008)07-0181-03 |
| 修稿时间： | 2008年2月4日 |
Probe into the Market-oriented Mode of the Talent Management in Lower Railway Enterprise |
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| REN Xu-hong.Probe into the Market-oriented Mode of the Talent Management in Lower Railway Enterprise[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2008,18(7):181-183. |
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| Authors: | REN Xu-hong |
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| Institution: | REN Xu-hong |
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| Abstract: | This paper probes into the problem of the market-oriented mode of the talent management in lower railway enterprise including the operation systems,operation keys and operation targets of the market-oriented mode. |
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| Keywords: | railway enterprise talent management market-oriented mode |
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