论国有企业绩效考核问题及其对策 |
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作者姓名: | 滕志文 |
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作者单位: | 白银铜城商厦(集团)股份有限公司,甘肃白银,730900 |
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摘 要: | 绩效考核作为一种有效的企业管理手段,它不仅关系到企业员工的岗位晋升和培训,且关系到薪酬的发放以及下一轮绩效薪酬体系的制定与改进;但当前国有企业在绩效考核中存在着不少的问题,有些问题不能得到及时根治,久而久之导致绩效考核流于形式,阻碍着企业的健康发展。因此,只有深入研究国有企业绩效考评,从根本上找出国有企业在绩效考核中存在的问题,建立科学合理的绩效考评制度,才能使国有企业绩效考评良性发展。
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关 键 词: | 国有企业 绩效考核 问题 对策 |
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