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对员工薪酬管理的几点见解
引用本文:肖南兵.对员工薪酬管理的几点见解[J].科技资讯,2012(22):162-162.
作者姓名:肖南兵
作者单位:喀什师范学院法政系,新疆喀什,844000
摘    要:薪酬管理作为员工激励的一种手段,直接关系到员工的工作激情与动力,采取多种薪酬管理方法,并把这些方法加以灵活运用定能持续不断的提升员工的工作热情。

关 键 词:薪酬管理  贝勃规律  配套效应  经济性报酬
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