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对员工薪酬管理的几点见解
引用本文:
肖南兵.对员工薪酬管理的几点见解[J].科技资讯,2012(22):162-162.
作者姓名:
肖南兵
作者单位:
喀什师范学院法政系,新疆喀什,844000
摘 要:
薪酬管理作为员工激励的一种手段,直接关系到员工的工作激情与动力,采取多种薪酬管理方法,并把这些方法加以灵活运用定能持续不断的提升员工的工作热情。
关 键 词:
薪酬管理
贝勃规律
配套效应
经济性报酬
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