关于企业文化问卷调查的若干思考

改革开放30年来,中国的企业经历了翻天覆地的变化,一些实力雄厚的国有企业在市场竞争中逐渐脱颖而出,成为了具有国际竞争能力的大型企业。这些企业在发展的过程中,积累了大量先进的市场经验及管理理念,形成了自己独特的企业文化,为企业自身的可持续发展奠定了坚实可靠的基础。这些成功企业的企业文化往往成为其他企业效仿的标杆。本文主要对南方电网有限责任公司的企业文化进行了调查,并提出了企业文化改建建议,希望能够产生积极的影响。