火力发电厂仿真培训架构探讨

火力发电厂的机组的容量增大,技术规格进一步提高,其技术参数难度加大,在现有的基础上,让更多的职工掌握技术,并熟练运用和操作,这是火力发电厂摆在眼前的重要任务。加强培训只能是缓冲这一难题,利用传统的培训方式已经很难培养出更高技术要求的人员,要想更好的使员工掌握技术,就必须借助于仿真机的运用,在较为适合的环境下达到培养技术人员的要求。在培训中需借助于一定的培训理论,运用系统论的思想,组织和协调好培训人员与技术人员的培训过程。