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| 人力资源价值的确认与计量 | |
| 引用本文： | 王Bi 王清德. 人力资源价值的确认与计量[J]. 西北师范大学学报(自然科学版), 1995, 31(4): 81-84 |
| 作者姓名： | 王Bi 王清德 |
| 摘 要： | 人力资源的价值由基本价值、使用价值、补偿价值和新增价值构成，其价值量可以用专门的方法进行确认和计量；从人力资源的投入和产出两个不同的角度对其提出８种确认和计量的方法。 |
| 关 键 词： | 人力资源 价值 计量 |
Recognition and measurement of human resource value |
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| Abstract: | |
| Keywords: | human resource value recognition measurement |
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