人力资本观与人力资本效用最大化 |
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作者姓名: | 吴鹭 |
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作者单位: | 湖北经济学院,人事处,湖北,武汉,430205 |
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摘 要: | “人力资源”与“人力资本”仅一字之差,其内涵却有本质差别。从人力资源还是从人力资本的角度来招聘使用人才.效果完全两样。树立人力资本观,实现人力资本效用最大化,对于优化我国人力资源的配置,加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。
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关 键 词: | 人力资源 人力资本 人力资本效用最大化 |
文章编号: | 1009-5160(2005)-0084-03 |
收稿时间: | 2005-07-22 |
修稿时间: | 2005-07-22 |
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