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| 人力资本观与人力资本效用最大化 | |
| 引用本文： | 吴鹭.人力资本观与人力资本效用最大化[J].武汉科技学院学报,2005,18(10):84-86. |
| 作者姓名： | 吴鹭 |
| 作者单位： | 湖北经济学院,人事处,湖北,武汉,430205 |
| 摘 要： | “人力资源”与“人力资本”仅一字之差，其内涵却有本质差别。从人力资源还是从人力资本的角度来招聘使用人才．效果完全两样。树立人力资本观，实现人力资本效用最大化，对于优化我国人力资源的配置，加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资本 人力资本效用最大化 |
| 文章编号： | 1009-5160（2005）-0084-03 |
| 收稿时间： | 2005-07-22 |
| 修稿时间： | 2005年7月22日 |
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