高校师资队伍结构预测模型研究

师资队伍结构预测是高校师资队伍建设的核心问题。本文分析了高校师资队伍的历史状况,分析了办学层次、教学任务量等影响师资队伍结构预测的影响因素,引入线性规划模型分析法,建立高校师资队伍结构预测模型,并设计三种情况进行了实例测试。该预测模型的研究为增强高校师资队伍建设的主动性和前瞻性提供理论依据。