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企业集群组织边界探析——基于网络组织理论
引用本文:刘舒,黄可人. 企业集群组织边界探析——基于网络组织理论[J]. 井冈山学院学报, 2009, 30(3): 100-103
作者姓名:刘舒  黄可人
作者单位:广西大学商学院,广西,南宁,530004  
摘    要:交易费用理论和企业核心能力理论对组织边界的解释不能够完全满足现实的需要。网络组织理论从另一个侧面来分析企业集群的组织边界。各种不同类型的关系联结了集群内的企业,通过密度、强度和规模这三个维度来测度关系,以达到界定企业集群边界的目的。

关 键 词:企业集群  组织边界  网络  关系

Research on the Enterprise Cluster Organizational Boundary: Based on Network Organization Theory
LIU Shu,HUANG Keren. Research on the Enterprise Cluster Organizational Boundary: Based on Network Organization Theory[J]. Journal of Jinggangshan University, 2009, 30(3): 100-103
Authors:LIU Shu  HUANG Keren
Affiliation:Department of Business;Guangxi University;Nanning 530004;China
Abstract:The theories of transaction cost and firm core competence to explain organizational boundaries can not fully meet the real needs.From another perspective,network organization theory analyzes the enterprise cluster organizational boundary.Different types of relations connect with firms in enterprise clusters.Through density,intensity and scale relations are measured in order to achieve the final purpose of defining.enterprise cluster organizational boundary.
Keywords:enterprise clusters  organizational boundaries  network  relationship  
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