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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
实施人才强校战略加强人才引进工作
作者姓名:
李海燕
张茂先
作者单位:
首都医科大学,北京,100069
摘 要:
人才引进是一项复杂的系统性工作,学校在人才引进中要从学校自身实际出发,避免盲目性;要制定引进高层次人才的考核评价体系,注重人才引进质量;要转变观念,营造人才成长与发展的优良环境;要引进和培养高层次创新拔尖人才,加强创新团队建设;要引进人才坚持专、兼职相结合的原则,提高教师队伍水平。
关 键 词:
人才强校
人才引进
高等院校
管理
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