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| 消除不平等状况,加强中国人力资本投资 | |
| 引用本文： | 姚红芳.消除不平等状况,加强中国人力资本投资[J].甘肃科技纵横,2004,33(1):12-13. |
| 作者姓名： | 姚红芳 |
| 作者单位： | 兰州市商业学校 |
| 摘 要： | 人力资本和人力资源有一定的关系,但又不是同一个概念。对一个企业来说,人力资源是指企业中的所有人员,而人力资本则是资本与人员结合而成的一种新的生产要素。一般来说,人们通过对劳动力进行投资(如进行教育、职业培训、保健等),可以提高劳动力的素质和技能,进一步提高劳动生产率,促进经济效率,提升竞争能力,从而形成人力资本。所以,人力资本应该是资本化的人力资源。随着人类进入知识经济时代和中国加入WTO,人才需求结构发生了很大变化,劳动型人才需求减少,知识型、技能型人才的需求急剧增加,对人力资本提出了更高的要求。而缺少投资支… |
| 关 键 词： | 中国 人力资本投资 人才流动 人力资源 |
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