| 武夷山生态旅游业人力资源管理初探 |
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| 引用本文： | 周政华. 武夷山生态旅游业人力资源管理初探[J]. 上饶师范学院学报, 2007, 27(4): 31-33,51 |
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| 作者姓名： | 周政华 |
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| 作者单位： | 福建武夷山自然保护区管理局,福建,武夷山,354300 |
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| 摘 要： | 生态旅游人力资源是生态旅游发展的一个重要因素,旅游人力资源是生态旅游的组织者、建设者、维护者.生态旅游人力资源管理中诸多问题制约了武夷山生态旅游业的发展,为实现生态旅游可持续发展应当采取以下措施：树立“以人为本”管理理念、建立符合市场与生态旅游需求管理模式、完善灵活多样的培训机制、强化激励管理等.
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| 关 键 词： | 武夷山 生态旅游 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1004-2237（2007）04-0031-03 |
| 收稿时间： | 2006-10-17 |
| 修稿时间： | 2006-10-172007-01-15 |
On the Human Resource Management of Wuyi Mountain''''s Eco-tourism |
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| ZHOU Zhen-hua. On the Human Resource Management of Wuyi Mountain''''s Eco-tourism[J]. Journal of Shangrao Normal College, 2007, 27(4): 31-33,51 |
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| Authors: | ZHOU Zhen-hua |
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| Affiliation: | Administrative Office of Wuyi Mountain Nature Preserve, Wuyi Mountain Fujian 354300, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Wuyi Mountain eco- tourism human resource management |
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