| “以人为本”的企业文化建设的意义 |
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| 引用本文： | 张建彤. “以人为本”的企业文化建设的意义[J]. 中州大学学报, 2001, 0(4): 26-26,31 |
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| 作者姓名： | 张建彤 |
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| 作者单位： | 中国矿业大学 |
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| 摘 要： | 企业文化是当今企业管理的热点，通过企业文化建设，可以提高企业的内聚力，使企业在激烈的市场竞争中生存发展，创造辉煌。建设好企业文化，关键是要搞好以人为本的企业文化建设。 （一）以人为本的企业文化建设 “以人为本”就是企业的一切必须以人的需求和发展为出发点，在对人的高度关心的基础上寻求实现企业目标的最佳途径。从市场的角度来看企业的“以人为本”是指一切为了顾客，即尊重顾客、服务顾客，方便顾客。这是从“外部人”的角度考虑，企业要树立“一切为了顾客”的市场观。从企业内部的角度来看，“以人为本”是指“一切从职…
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| 关 键 词： | 企业管理 企业文化建设 “以人为本” 顾客满意 人才开发 思想政治工作 |
The meaning of "giving the first place to human being" in the constructing of enterprise culture |
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