| 众包模式中面向创新任务的知识型人才选择 |
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| 引用本文： | 吕英杰,张朋柱,刘景方.众包模式中面向创新任务的知识型人才选择[J].系统管理学报,2013,22(1):60-66. |
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| 作者姓名： | 吕英杰 张朋柱 刘景方 |
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| 作者单位： | 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海,200052 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71171131);上海交通大学研究生创新能力培养专项基金资助;中国博士后科学基金资助项目(2012M520903) |
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| 摘 要： | 网络众包作为企业开放式创新的一种崭新模式,近年来得到迅速发展,然而,信用体系不健全、过度竞争等问题成为制约其快速发展的瓶颈。为此,建立了面向众包任务的知识型人才选择机制,构建了知识型人才指标评价体系,采用基于TOPSIS的多指标决策算法,对人才的任务完成能力进行有效的评估,从而为企业选择适合的人才提供支持。这样既增强企业参与众包的意愿,同时有效避免了人才的过度竞争,减少人力资源浪费,保障了众包这种开放式创新模式得以持续健康发展。
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| 关 键 词： | 开放式创新 众包 人才选择 TOPSIS |
Task-oriented Talent Selection in Crowdsourcing |
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| LU Ying-jie
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ZHANG Peng-zhu
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LIU Jing-fang.Task-oriented Talent Selection in Crowdsourcing[J].Systems Engineering Theory·Methodology·Applications,2013,22(1):60-66. |
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| Authors: | LU Ying-jie ZHANG Peng-zhu LIU Jing-fang |
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| Institution: | (Antai College of Economics and Management,Shanghai Jiaotong University,Shanghai 200052,China) |
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