开放条件下地方政府人才竞争战略——以陕西省为例 |
| |
引用本文: | 李小政.开放条件下地方政府人才竞争战略——以陕西省为例[J].科技资讯,2010(4):213-213,215. |
| |
作者姓名: | 李小政 |
| |
作者单位: | 陕西省交通建设集团公司人力资源部,陕西西安,710075 |
| |
摘 要: | 在区域经济的发展中,地方政府出于本区域的利益所实施的经济战略必然会带来地方政府之间的经济竞争。而人力资本又在经济发展过程中扮演了重要的角色。因此,地方政府经济竞争的一个重要内容就是人力资本的竞争。在此基础上,本文以陕西省人才竞争占率为例,探讨了地方政府的人才竞争战略,得出三点结论。
|
关 键 词: | 地方政府 竞争战略 人力资本 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|