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| 图书馆文化对人力资源管理的影响研究 | |
| 引用本文： | 孟庆华,杨文超.图书馆文化对人力资源管理的影响研究[J].科技信息,2008(18). |
| 作者姓名： | 孟庆华 杨文超 |
| 摘 要： | 一、企业文化的含义、功能及对人力资源管理的作用 企业文化是由企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业的价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空. |
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