基于压力源的知识型员工压力管理问题研究 |
| |
引用本文: | 刘国玲.基于压力源的知识型员工压力管理问题研究[J].当代地方科技,2012(8):133-133. |
| |
作者姓名: | 刘国玲 |
| |
作者单位: | 陕西国际商贸学院,712000 |
| |
摘 要: | 现代企业竞争激烈,员工的压力问题凸显,各种与压力相关的生理和心理问题不断增加,由此产生的一系列不良后果不仅阻碍了个人在职业发展上的前进,更加影响到组织和个人绩效目标的取得。因此,关注企业知识型员工的压力问题,是现代企业人力资源管理中的重要组成部分。
|
关 键 词: | 知识型员工 压力源 压力管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|