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| 《劳动合同法》维护的社会价值辨析 | |
| 引用本文： | 丁珊.《劳动合同法》维护的社会价值辨析[J].当代地方科技,2012(9):51-52. |
| 作者姓名： | 丁珊 |
| 作者单位： | 河南财政税务高等专科学校法律系,451464 |
| 摘 要： | 本文根据《劳动合同法》的立法背景,以及对《劳动合同法》所维护的社会价值——自由、公平、效率进行分析,认为《劳动合同法》符合中国现实和经济全球化背景,兼顾市场规律之自由原则、效率原则和社会公平原则,保护劳动者权益,规范劳资关系,提高企业竞争力,促进经济发展,构建了和谐社会。 |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 价值 自由 公平 效率 |
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