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论人力资源管理的创新与实践
引用本文:赵静.论人力资源管理的创新与实践[J].当代地方科技,2012(11):12-14.
作者姓名:赵静
作者单位:北京房建建筑股份有限公司,102445
摘    要:人力资源管理适应时代发展,有了必要的创新,并且在实践应用方面,也有具体而科学的手段,创新和实践的目的旨在通过人力资源的管理,实现个人和组织的价值和利益。

关 键 词:人力资源管理  创新实践  价值
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