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| 关于任职培训规范管理的几点思考 | |
| 引用本文： | 余国平,张怀森,陈三旺.关于任职培训规范管理的几点思考[J].中国西部科技,2013(6):101-102. |
| 作者姓名： | 余国平 张怀森 陈三旺 |
| 作者单位： | 第二炮兵工程大学,陕西西安710025 |
| 摘 要： | 规范管理是任职培训单位提出的一种全新的管理理念,和规定管理不同,它更加侧重于示范引导、服务聚心和平台历练,充分体现了以人为本的宗旨。从氛围营造、实践落实和探索创新3个方面入手,为任职培训从规定管理向规范管理的过渡转型提供了相关借鉴。 |
| 关 键 词： | 规范管理 氛围营造 实践落实 探索创新 以身示范 |
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