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| 基于知识创新组织变革的均衡模型 | |
| 引用本文： | 韩旭,熊熊,陈善军. 基于知识创新组织变革的均衡模型[J]. 天津理工大学学报, 2002, 18(4): 103-107 |
| 作者姓名： | 韩旭 熊熊 陈善军 |
| 作者单位： | 1. 天津大学建筑工程学院,天津,300072 2. 天津大学系统工程研究所,天津,300072 3. 天津经济技术开发区建设集团,天津,300457 |
| 摘 要： | 提出企业组织变革的均衡模型,可用以指导利用知识创新思想进行组织变革 该模型结合了一些企业组织管理、流程变革模型的思想,为知识型企业的组织变革提出了新框架和指导思想,并分析出了模型的理论基础和数学基础. |
| 关 键 词： | 组织变革 知识创新 知识型企业 |
| 文章编号： | 1004-2261(2002)04-103-05 |
| 修稿时间： | 2002-05-09 |
Organizational transformation model based on knowledge innovation |
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| Abstract: | |
| Keywords: | organizational transformation knowledge innovation knowledge corporate |
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