| 我国民营企业人力资源管理的问题及对策 |
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| 引用本文： | 张怡春,王涛. 我国民营企业人力资源管理的问题及对策[J]. 科技情报开发与经济, 2005, 15(15): 224-226 |
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| 作者姓名： | 张怡春 王涛 |
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| 作者单位： | 1. <女子世界>杂志社,河北,石家庄,050051
2. 河北师范大学,河北,石家庄,050051 |
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| 摘 要： | 针对当前民营企业在人力资源管理方面存在的人才流失严重、员工基本权利难以保障、家族式管理难以适应现代企业经营管理等问题，提出了相应的改善当前民营企业在人力资源管理的对策与建议。
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| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 现代企业管理 |
| 文章编号： | 1005-6033（2005）15-0224-03 |
| 收稿时间： | 2005-04-11 |
| 修稿时间： | 2005-04-11 |
Problems in and Countermeasures for the Human Resource Management (HRM) of Chinese Private Enterprises |
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| ZHANG Yi-chun,WANG Tao. Problems in and Countermeasures for the Human Resource Management (HRM) of Chinese Private Enterprises[J]. Sci-Tech Information Development & Economy, 2005, 15(15): 224-226 |
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| Authors: | ZHANG Yi-chun WANG Tao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | private enterprise HRM modem enterprise Management |
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