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| 基于委托代理视角的信任激励模型与实验检验 | |
| 引用本文： | 孙娟,刘明,费方域. 基于委托代理视角的信任激励模型与实验检验[J]. 东华大学学报(自然科学版), 2014, 40(5): 646-650 |
| 作者姓名： | 孙娟 刘明 费方域 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海,200052 2. 上海立信会计学院经贸学院,上海,201620 3. 上海交通大学上海高级金融学院,上海,200052 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 |
| 摘 要： | 信任是内生激励的重要手段之一.通过在委托代理模型中植入信任指数并进行理论分析后发现,雇主的信任程度越高,雇员的工作努力程度越高,其剩余分享比例也越高.沿用行为经济学所定义的信任测度方法,利用信任实验测度雇主的信任指数.通过礼物交换实验发现,雇主的信任指数与雇员努力程度及其剩余分享比例的关系符合模型预测. |
| 关 键 词： | 信任激励 委托代理模型 实验检验 |
Trust Incentive Model and Experimental Verification Based on the View of Principal-Agent Model |
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| SUN Juan,LIU Ming,FEI Fang-yu. Trust Incentive Model and Experimental Verification Based on the View of Principal-Agent Model[J]. Journal of Donghua University, 2014, 40(5): 646-650 | |
| Authors: | SUN Juan LIU Ming FEI Fang-yu |
| Affiliation: | SUN Juan;LIU Ming;FEI Fang-yu;Antai College of Economics &Management,Shanghai Jiaotong University;School of Economics and Trade,Shanghai Lixin University of Commerce;Shanghai Advanced Institute of Finance,Shanghai Jiaotong University; |
| Abstract: | |
| Keywords: | trust incentive principal-agent model experimental verification |
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