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“高薪蓝领”虚位以待
摘    要:根据教育部关于紧缺人才的权威报告,国内现有软件从业人员的人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构,尤其缺乏一大批能从事基础性工作的"软件蓝领"。按照合理的人才结构比例进行测算,今年,我国软件高级人才只需6万,而初级软件人才的需求量却达到46万的惊人数目。为了尽快满足国家软

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