| 比较几种综合评价方法 |
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| 引用本文： | 孟涛.比较几种综合评价方法[J].淮北煤炭师范学院学报(自然科学版),2004,25(3):80-83. |
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| 作者姓名： | 孟涛 |
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| 作者单位： | 安徽电子信息职业技术学院,安徽,蚌埠,233060 |
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| 摘 要： | 剖析了目前实际工作中应用较多的几种常见的常规综合评价方法——指数法、改进后的功效系数法、最优值距离法以及简便易行又有广泛实用价值的排队计分法，并指出了其优点和局限性，也指出了这些方法的适用场合．
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| 关 键 词： | 综合评价 指数法 功效系数法 最优值距离法 排队计分法 |
| 文章编号： | 1672-7177(2004)03-0080-04 |
| 修稿时间： | 2004年4月27日 |
Several Kinds Synthesizes to the Integrated Evaluate Method |
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| MENG Tao.Several Kinds Synthesizes to the Integrated Evaluate Method[J].Journal of Huaibei Coal Industry Teachers College(Natural Science edition),2004,25(3):80-83. |
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| Authors: | MENG Tao |
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| Abstract: | This paper analyzes general integra ted evaluate method in practice that exponent method,efficacy coefficient method,optimization d istance method and queue measure method,and indicates their strongpoin t and shortcoming. |
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| Keywords: | integrated evaluate method exponent method efficacy coefficient method optimization distance method queue measure method |
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