薪酬管理与员工激励 |
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引用本文: | 李利.薪酬管理与员工激励[J].科技信息,2008(26). |
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作者姓名: | 李利 |
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作者单位: | 陕西送变电工程公司 |
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摘 要: | 薪酬是人力资源管理的一个非常重要的工具。尽管薪酬不是激励员工的唯一手段,但薪酬激励却是最容易被管理者运用的激励方式。本文阐述了薪酬管理在员工激励方面的积极作用,列举了建立完善而有效的薪酬激励机制应采取的办法,说明企业通过有效的薪酬管理,建立科学合理的薪酬激励机制,正确使用薪酬的激励作用,可以为企业造就一支高效、稳定的员工队伍,实现企业的可持续发展。
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关 键 词: | 薪酬 激励 |
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