| 高校人事分配制度改革问题及对策研究 |
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| 引用本文： | 许今燕. 高校人事分配制度改革问题及对策研究[J]. 西安工程科技学院学报, 2008, 22(1): 109-113 |
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| 作者姓名： | 许今燕 |
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| 作者单位： | 许今燕（西安工程大学,组织部,陕西,西安,710048） |
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| 摘 要： | 总结了我国高校人事分配制度改革现状及呈现出的特点,从考核体系、分配机制和分配形式等方面剖析了其中存在的问题,提出了改善人事分配改革效果的对策建议.
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| 关 键 词： | 高校 人事分配制度 岗位设置及津贴 高校 人事分配制度 改革问题 对策 研究 universities system allocation problems and countermeasures 改革效果 改善 存在 分配形式 分配机制 考核体系 改革现状 |
| 文章编号： | 1671-850X(2008)01-0109-05 |
| 修稿时间： | 2007-09-24 |
Study on the problems and countermeasures in personnel allocation system of universities |
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| XU Jin-yan. Study on the problems and countermeasures in personnel allocation system of universities[J]. Journal of Xi an University of Engineering Science and Technology, 2008, 22(1): 109-113 |
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| Authors: | XU Jin-yan |
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| Keywords: | |
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