关于组织激励机制的探讨

我们正处在一个以人才管理为主的新经济时代。人是任何组织发展中最重要的因素,要实现组织目标,在新型人力资源的开发是主要内容,而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的激励机制,是吸引人才、留住人才的关键。本文主要探讨了激励机制的内涵及其制定原则,并提出了员工激励应注意的问题。