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| 控制国有企业“内部人控制”：主体选择与相应的控制安排 | |
| 引用本文： | 张铭,柳新元.控制国有企业“内部人控制”：主体选择与相应的控制安排[J].湖北三峡学院学报,2002,24(2):69-73. |
| 作者姓名： | 张铭 柳新元 |
| 作者单位： | [1]三峡大学政法学院，湖北宜昌443002 [2]武汉大学政治与行政学院，湖北武汉430072 |
| 摘 要： | 控制国有企业“内部人控制”的主流思路实质上是一种“外部人”模式，它忽视了职工在控制国有企业“内部人控制”方面的比较优势。本文认为，与“外部人”相比较，职工更有积极性和信息优势去控制国有企业“内部人控制”。为了充分发挥职工在控制国有企业“内部人控制”上的作用，应有国有企业职工持股这一制度安排。 |
| 关 键 词： | 国有企业 内部人控制 企业职工 职工持股 制度安排 比较优势 |
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