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| 对人才流动的探讨 | |
| 引用本文： | 张玉梅,金学军.对人才流动的探讨[J].科技资讯,2008(17). |
| 作者姓名： | 张玉梅 金学军 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江省齐齐哈尔第二机床集团有限公司人力资源部,黑龙江齐齐哈尔,161005 2. 河南南阳水文水资源勘测局,河南南阳,473000 |
| 摘 要： | 人才的流动并非都是坏事,合理的人才流动既有助于企业形象的塑造和凝聚力的提升,又有助于企业综合竞争力的提高。但人才过频的流动,对企业会产生不利的影响。中国加入WTO后,人才竞争进入白炽化程度,要留住人才,关键要有一套人才合理流动的机制。 |
| 关 键 词： | 人才流动 探讨 |
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