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| 企业并购中文化差异及文化冲突分析 | |
| 引用本文： | 谢守忠.企业并购中文化差异及文化冲突分析[J].科技信息,2010(26):I0150-I0150. |
| 作者姓名： | 谢守忠 |
| 作者单位： | 荆州职业技术学院 |
| 摘 要： | 企业并购是企业扩大规模、增强竞争实力的重要手段,而不同企业有不同的文化,往往会影响企业并购的成败。本文重点分析企业并购中文化差异及冲突,为并购企业实行有效的文化整合提出有价值的思考 |
| 关 键 词： | 企业并购 文化差异 分析 |
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