首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人力资本产权分享企业剩余索取权的历史逻辑
引用本文:肖功为.人力资本产权分享企业剩余索取权的历史逻辑[J].邵阳高等专科学校学报,2014(4):59-63.
作者姓名:肖功为
作者单位:邵阳学院 湖南省区域经济研究中心,湖南 邵阳422000
基金项目:湖南省区域经济学重点学科课题(11B032);湖南省社会科学基金项目(13YB296);湖南省高校创新平台开放基金项目(14K088)
摘    要:从人力资本产权的特殊性与资源稀缺性两个理论前提出发,构建一个基于资源稀缺性基础上的供求分析"博弈论"和基于产权基础上的"契约论"双重结合的逻辑分析框架,并通过历史和逻辑两条主线,探索人力资本产权主体分享企业剩余索取权的历史形态演进路径及其逻辑理据。

关 键 词:人力资本产权  剩余索取权  历史路径  逻辑理据

Historical Logic of Property Right of Human Capital Sharing Residual Claim in Enterprises
XIAO Gong-wei.Historical Logic of Property Right of Human Capital Sharing Residual Claim in Enterprises[J].Journal of Shaoyang College,2014(4):59-63.
Authors:XIAO Gong-wei
Institution:XIAO Gong-wei (Hunan Provincial Regional Economic Research Center of Shaoyang University, Shaoyang 422000, China)
Abstract:The paper tries to compose a logical aggregate frame on“Contract Theory” of the human capital and “Game Theory” of the resource scarcity based on the specialty of property right and the scarcity of resources.What is more, it explores the historical evolution path along which the subjects of property right of human capital shared residual claim and its logical motivation through two main lines of history and logic.
Keywords:property right of human capital  residual claim  path history  logical motivation
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号