| 浅谈图书馆的“激励管理” |
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| 引用本文： | 聂延平. 浅谈图书馆的“激励管理”[J]. 科技情报开发与经济, 2003, 13(6): 36-37 |
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| 作者姓名： | 聂延平 |
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| 作者单位： | 河北师范大学图书馆 |
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| 摘 要： | 为提高图书馆的办馆效益，管理者要实施以人为本的管理策略，选择必要的激励方法和建立必要的激励机制。
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| 关 键 词： | 图书馆 激励管理 人才管理 |
| 文章编号： | 1005-6033(2003)06-0036-02 |
| 修稿时间： | 2002-11-22 |
Talking about "Stimulative Management" of Library |
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| NIE Yan ping. Talking about "Stimulative Management" of Library[J]. Sci-Tech Information Development & Economy, 2003, 13(6): 36-37 |
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| Authors: | NIE Yan ping |
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| Affiliation: | NIE Yan ping |
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| Abstract: | In order to increase the benefit of the operation of the library, the managers of the library must practice the managerial tactics of regarding the people as the basic, choose necessary stimulation methods, and establish necessary stimulation mechanism. |
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| Keywords: | library stimulative management management of talent |
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