当代中国企业文化的生长空间：基于一种对话伦理之维

通过在企业组织内部和企业与企业之间营造一种理解与对话的方式，从而达到一种公共性的共识，形成一种愿意倾听和对话的生活形式，同时在企业与企业之间形成一种公平、宽容、和谐、共生的伦理文化精神，这正是基于对话伦理的有效性前提下所构筑的一种文化生活图景。其意义在于，在“对话”的程序规范下合理地建立企业的核心价值观，并在全球化深入交往的背景下处理企业与企业之间的文化对话，这是我们着力进行深思的问题。