| 谈图书馆工作中的隐性知识 |
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| 引用本文： | 覃岚.谈图书馆工作中的隐性知识[J].科技情报开发与经济,2006,16(14):12-13. |
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| 作者姓名： | 覃岚 |
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| 作者单位： | 河池学院图书馆,广西,宜州,546300 |
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| 摘 要： | 隐性知识是与显性知识不同的一种知识,它具有很强的个人色彩,是个人综合素质的表现,也是团体质量的反映,它可以表现为显性知识的隐性处理,隐性知识只能通过实践、反思和习惯化来获得,所有这些都对图书馆工作有重要的影响。
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| 关 键 词： | 知识管理 图书馆 隐性知识 显性知识 |
| 文章编号： | 1005-6033（2006）14-0012-02 |
| 收稿时间： | 2006-02-16 |
| 修稿时间： | 2006年2月16日 |
Invisible Knowledge in the Management of Library |
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| QIN Lan.Invisible Knowledge in the Management of Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2006,16(14):12-13. |
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| Authors: | QIN Lan |
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| Abstract: | Being different from the visible knowledge,the invisible knowledge possesses very strong personal color,which is the expression of the individual comprehensive quality,and also is the reflection of the group quality,and can be regarded as the invisible procession of the visible knowledge.The invisible knowledge only can be acquired through working practice,repeat considerations and habituation;all these will have important influence on the library work. |
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| Keywords: | knowledge management library invisible knowledge visible knowledge |
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