| 职业资格制度的发展:人力资本理论的观点 |
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| 引用本文： | 石金涛,陈琦.职业资格制度的发展:人力资本理论的观点[J].科学管理研究,2003,21(6). |
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| 作者姓名： | 石金涛 陈琦 |
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| 作者单位： | 上海交通大学,管理学院,上海,200052 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目 (70 2 72 0 67) |
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| 摘 要： | 职业资格的发展过程是人力资本由特定性向通用性转化的过程 ,职业资格制度的形成能提高人才市场的配置效率 ,但同时损害了企业的核心能力和竞争优势。所以应该在大力发展职业资格制度的同时 ,鼓励企业在职业资格的基础上进行人力资本的二次开发
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| 关 键 词： | 职业资格 人力资本 特定性人力资本 |
The Development of Professional Qualification: the Perspective of Human Capital |
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| Shi Jintao,Chen Qi.The Development of Professional Qualification: the Perspective of Human Capital[J].Scientific Management Research,2003,21(6). |
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| Authors: | Shi Jintao Chen Qi |
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| Abstract: | The development of professional qualification is th e process of transformation from firm-specific human capital to general human cap ital.The professional qualification certificates can improve the validity of lab or market,but at the same time it do harm to firms capablility and competence ad vantage.Firm should redevelop its human capital deeply on the basis of professio nal qualifications. |
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| Keywords: | Professional Qualification Human Capital Specific Hum an Capital |
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