创新科研团队“裂变”效应凸显

引进之初只有5名核心成员的深圳光启高等理工研究院,在一年后,就吸引了近两百名来自海内外的各类人才加盟。如今,像光启这样人才“裂变”效应凸显的团队比比皆是。通过已引进的高层次人才培养新的人才增量,是这些科研团队人才“裂变”效应的又一体现。……人才引人才,人才育人才。