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| 企业薪酬管理 | |
| 引用本文： | 姚辉玲.企业薪酬管理[J].科技咨询导报,2007(3):185-185. |
| 作者姓名： | 姚辉玲 |
| 作者单位： | 广州电大侨光分校 |
| 摘 要： | 21世纪的人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉。在经济全球化和知识经济日益兴起的新形势下,企业的第一要务就是加强人力资源的开发与管理,而人力资源的开发与管理的关键就是建立合理有效的薪酬管理制度。本文通过对薪酬管理有关理论的探讨,分析我国企业薪酬管理方面存在的问题和解决的方案。 |
| 关 键 词： | 薪酬 薪酬管理 薪酬制度 |
| 文章编号： | 1673-0534（2007）01（c）-0185-01 |
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