发挥职称工作导向作用

党的十四届三中全会提出“要造就一批进入世界科技前沿的跨世纪的学术和技术带头人”。胡锦涛同志最近又提出要抓“三支队伍”(即党政干部队伍、企业家队伍和科技队伍)的建设。要完成历史赋于我们的这件战略任务,职称工作必须有新的思路,要充分发挥职称工作的导向和激励作用,形成促进优秀青年技术人才脱颖而出的机制。下面结合上海化工控股(集团)公司的实践,作一些探讨。