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夏利汽车公司人力资源管理系统的构建
引用本文:高健,刘洪锦,董超.夏利汽车公司人力资源管理系统的构建[J].天津理工大学学报,2001,17(Z1):131-133.
作者姓名:高健  刘洪锦  董超
作者单位:1. 天津夏利汽车股份公司,天津,300380
2. 天津理工学院,自动化与能源工程学院,天津,300191
摘    要:结合天津夏利汽车股份有限公司汽车制造分公司人力资源管理系统的构建,介绍了现代企业人力资源管理的模式,阐述了以人为本的知识管理是人力资源管理的新趋势.该系统的构建及使用,将对国有企业深化改革完善管理机制具有积极的推动作用.

关 键 词:人力资源管理  Internet/Intranet  知识管理
文章编号:1004-2261(2001)S1-131-03
修稿时间:2001年7月6日

Construction of human resource management system in Tianjin Xiali motor Co.,Ltd
GAO Jian ,LIU Hong-jin ,DONG Chao.Construction of human resource management system in Tianjin Xiali motor Co.,Ltd[J].Journal of Tianjin University of Technology,2001,17(Z1):131-133.
Authors:GAO Jian  LIU Hong-jin  DONG Chao
Institution:GAO Jian 1,LIU Hong-jin 2,DONG Chao 2
Abstract:Combining with the construction of Human Resource Management System in Tianjin X iali Motor Co.,Ltd.Motor Manufacture Branch,the article introduces the model of human resource management of modern corporation and sets forth the knowledge management based on employees as the new trend of human resource management.The construction and application of this system will actively impel the innovation deepening and the management system consummating of state-owned corporation.
Keywords:human resource management  Internet/Intranet  knowledge m anagement
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